Capacitación SG-SST para empresas: cursos prácticos y certificados

¿Qué capacitaciones SG-SST ofrecemos?

Ofrecemos capacitación SG-SST para empresas en Bogotá y todo Colombia, presencial o virtual: inducción y reinducción, COPASST, comité de convivencia, brigadas de emergencia, primeros auxilios, seguridad vial y auditores internos. Cada capacitación SG-SST se adapta a los peligros de su empresa y deja evidencias para el SG-SST.

1. Necesidades

Revisamos su matriz de peligros y su plan anual para definir los temas.

2. Programa

Armamos el cronograma de capacitación anual con intensidad y público.

3. Formación

Sesiones prácticas, presenciales o virtuales, con ejemplos de su sector.

4. Evidencias

Listas de asistencia, evaluaciones y certificados listos para auditoría.

Contenido de esta guía

¿Qué incluye el servicio?

Capacitación SG-SST obligatoria para todo el personal

Inducción y reinducción, identificación de peligros, reporte de incidentes, plan de emergencias y uso de elementos de protección. Son los temas que la ley y la Resolución 0312 piden en el programa anual.

Formación de comités y brigadas

Capacitamos al COPASST o vigía, al comité de convivencia laboral y a las brigadas de emergencia en sus funciones, investigación de incidentes, primeros auxilios y evacuación.

Auditores internos y líderes de sistemas de gestión

Formamos auditores internos en ISO 9001, 14001, 45001 y SIG con los principios de ISO 19011, y capacitamos a líderes de proceso en la operación diaria del sistema.

Por qué la capacitación SG-SST es obligatoria

En Colombia, todo empleador debe capacitar a sus trabajadores en seguridad y salud en el trabajo. El Decreto 1072 de 2015 pide un programa de capacitación anual que cubra los peligros de la empresa, y la Resolución 0312 de 2019 lo incluye entre los estándares mínimos, incluso para microempresas.

La capacitación también es una de las evidencias que más revisan la ARL, el Ministerio del Trabajo, los auditores de ISO 45001 y los evaluadores del RUC. Si no hay listas de asistencia, evaluaciones y seguimiento, el requisito se da por incumplido.

Pero más allá de la norma, una buena capacitación SG-SST reduce accidentes: las personas reconocen los peligros y saben qué hacer.

Temas del programa anual de capacitación SG-SST

El programa anual se construye a partir de la matriz de peligros. Estos son los temas más frecuentes:

Tema	Público	Frecuencia sugerida
Inducción y reinducción en SG-SST	Todo el personal	Al ingreso y al menos una vez al año
Identificación de peligros y reporte de incidentes	Todo el personal	Anual
Plan de emergencias y evacuación	Todo el personal	Anual, con simulacro
Riesgo biomecánico y pausas activas	Personal administrativo	Semestral
Trabajo en alturas, eléctrico o espacios confinados	Personal expuesto	Según la norma específica
Riesgo psicosocial	Todo el personal	Anual
Seguridad vial	Conductores y motociclistas	Según el PESV

Capacitación del COPASST y del comité de convivencia

El COPASST (o el vigía en empresas de menos de 10 trabajadores) y el comité de convivencia laboral necesitan formación específica para cumplir sus funciones. En nuestras sesiones cubrimos:

Funciones y responsabilidades de cada comité según la normativa.
Inspecciones de seguridad y seguimiento a hallazgos.
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Manejo de quejas de acoso laboral, confidencialidad y actas.
Participación en la revisión del SG-SST.

Un comité capacitado es un aliado del responsable del SG-SST y una evidencia fuerte en cualquier auditoría.

Brigadas de emergencia y primeros auxilios

Cada empresa debe tener un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, y personas entrenadas para ejecutarlo. Nuestra formación de brigadas incluye:

Primeros auxilios básicos y soporte vital.
Prevención y control de incendios con uso de extintores.
Evacuación y rescate.
Organización de la brigada y simulacros.

También puede comprar en línea nuestra capacitación en primeros auxilios y emergencias para grupos pequeños.

Formación de auditores internos

Todas las normas ISO de sistemas de gestión y el Decreto 1072 exigen auditorías internas. Para que sean útiles, los auditores deben estar formados. Nuestro curso de auditores internos cubre:

Principios de auditoría de ISO 19011.
Requisitos clave de ISO 9001, 14001, 45001 o del SIG, según su empresa.
Planificación, listas de verificación y entrevistas.
Redacción de hallazgos y no conformidades.
Práctica de auditoría con casos reales.

Al final, sus auditores pueden ejecutar el programa de auditorías internas con criterio propio.

Curso de 50 horas del SG-SST: lo que debe saber

El curso virtual de 50 horas del SG-SST está regulado por la Resolución 4927 de 2016. Lo deben tomar las personas responsables de diseñar, implementar o administrar el SG-SST, y se complementa con una actualización de 20 horas.

Este curso solo lo pueden dictar entidades autorizadas, y muchas ARL y el SENA lo ofrecen sin costo. Nuestra capacitación SG-SST no reemplaza ese curso: lo complementa con formación práctica sobre cómo operar el sistema en su empresa.

Si su responsable del SG-SST aún no tiene el curso, le indicamos las opciones oficiales en el diagnóstico.

Cómo medimos el impacto de la capacitación SG-SST

Una capacitación SG-SST sin medición es solo una charla. Por eso cada programa incluye:

Evaluación antes y después de la sesión.
Indicadores de cobertura (personas capacitadas frente a programadas) y de cumplimiento del cronograma.
Seguimiento en campo: inspecciones y observaciones de comportamiento.
Informe para la revisión por la dirección.

Estas evidencias alimentan su SG-SST y sirven para los sistemas de gestión ISO que tenga la empresa.

Capacitación en seguridad vial

Si su empresa tiene vehículos o conductores, la formación en seguridad vial es parte del Plan Estratégico de Seguridad Vial. Nuestros cursos cubren:

Conducción preventiva y factores de riesgo: velocidad, fatiga y distracciones.
Inspección preoperacional del vehículo o la moto.
Normas de tránsito y actores vulnerables.
Qué hacer en caso de siniestro vial.

Las sesiones se ajustan al tipo de vehículo y a los recorridos reales de su equipo.

Riesgo psicosocial y bienestar

La batería de riesgo psicosocial y la prevención del acoso laboral son temas cada vez más revisados. Ofrecemos sesiones sobre:

Manejo del estrés y organización del trabajo.
Prevención del acoso laboral y ruta de atención.
Comunicación asertiva y liderazgo seguro para jefes.
Desconexión laboral y equilibrio entre vida y trabajo.

Estas sesiones complementan las acciones del comité de convivencia y del programa de vigilancia epidemiológica.

Cómo cotizar una capacitación SG-SST

Para darle una propuesta precisa necesitamos saber:

Número de trabajadores y sedes.
Clase de riesgo y principales peligros de su matriz.
Temas ya dictados este año y evidencias existentes.
Modalidad preferida: presencial, virtual o mixta.
Fechas o plazos, por ejemplo una auditoría próxima.

Con esa información armamos un cronograma anual con precio por sesión o por paquete. Para cursos individuales, visite nuestra tienda.

Capacitación SG-SST para líderes y jefes

Los jefes de área son quienes más influyen en el comportamiento seguro de sus equipos. Nuestra capacitación SG-SST para líderes cubre sus responsabilidades legales, cómo hacer observaciones de seguridad, cómo investigar incidentes sin buscar culpables y cómo integrar la seguridad en las reuniones diarias.

Es una capacitación SG-SST corta, de 4 horas, que suele tener un impacto rápido en los indicadores de accidentalidad y en la participación de los trabajadores.

Capacitación SG-SST virtual o presencial

Cada modalidad tiene ventajas:

Modalidad	Ventajas	Ideal para
Presencial	Práctica, interacción y simulacros	Brigadas, primeros auxilios, auditores
Virtual en vivo	Llega a varias sedes y reduce costos	Inducción, COPASST, convivencia, psicosocial
Mixta	Teoría virtual y práctica presencial	Programas anuales completos

En todas las modalidades de capacitación SG-SST entregamos listas de asistencia, evaluaciones y certificados.

Errores comunes en la capacitación SG-SST

Estos son los errores que más vemos en los programas de capacitación SG-SST de las empresas:

Temas genéricos que no responden a los peligros reales de la matriz.
Capacitaciones sin evaluación, que no prueban que hubo aprendizaje.
Contratistas y temporales fuera del programa.
Cronograma que se cumple solo al final del año, a última hora.
Listas de asistencia incompletas o sin firma.

Nuestro programa de capacitación SG-SST evita estos errores desde el diseño y deja todo listo para la auditoría.

Capacitación SG-SST para contratistas

Los contratistas y trabajadores en misión también deben recibir inducción y capacitación en los peligros del sitio donde trabajan. Ofrecemos una capacitación SG-SST corta para contratistas que cubre reglas de la empresa, peligros del área, uso de elementos de protección, reporte de incidentes y respuesta ante emergencias.

Esta sesión se puede grabar o dictar de forma recurrente para que cada nuevo contratista la reciba antes de iniciar labores, con registro de asistencia y evaluación.

Plan anual de capacitación SG-SST paso a paso

Así construimos con su equipo el plan anual de capacitación SG-SST:

Revisamos la matriz de peligros, los accidentes del año anterior y los hallazgos de auditorías.
Definimos temas obligatorios y temas prioritarios por área.
Asignamos público, intensidad horaria, modalidad y responsable de cada tema.
Distribuimos las sesiones durante el año para no concentrarlas al final.
Definimos cómo se evaluará cada capacitación SG-SST y qué indicador se reporta.
Presentamos el plan al COPASST y a la gerencia para su aprobación.

El resultado es un cronograma claro que se integra al plan anual de trabajo del SG-SST.

Por qué elegir a H&Q para su capacitación SG-SST

Somos especialistas en sistemas de gestión, no solo formadores. Eso cambia la forma en que diseñamos cada capacitación SG-SST:

Conectamos cada tema con los requisitos de la Resolución 0312, ISO 45001 y la guía RUC.
Usamos ejemplos de su sector y de los peligros de su matriz.
Entregamos evidencias listas para auditoría: listas, evaluaciones, certificados e indicadores.
Podemos dictar en su sede, en nuestras instalaciones en Bogotá o de forma virtual para todo Colombia.
El mismo equipo que capacita puede luego auditar y acompañar su sistema.

Así la capacitación SG-SST deja de ser un requisito que se llena al final del año y se convierte en una herramienta para reducir accidentes.

Capacitación SG-SST en la tienda en línea

Para empresas pequeñas o necesidades puntuales, algunos cursos están disponibles en nuestra tienda en línea, como la capacitación en primeros auxilios y emergencias y la capacitación de inducción y reinducción SG-SST. Se compran en minutos, se programan según su disponibilidad y entregan las mismas evidencias que un programa a la medida. Si necesita varios temas o grupos grandes, le conviene más un programa anual cotizado, porque el precio por persona baja y el cronograma se ajusta a su operación.

¿Cuánto dura cada capacitación SG-SST?

La duración de cada capacitación SG-SST depende del tema y del público. Estas son referencias típicas:

Capacitación	Duración típica
Inducción o reinducción SG-SST	2 a 4 horas
COPASST o comité de convivencia	4 a 8 horas
Brigada de emergencias y primeros auxilios	8 a 16 horas
Auditor interno ISO o SIG	16 a 24 horas
Seguridad vial para conductores	4 a 8 horas

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